Chargé/ée d'opérations (f/h)

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de 30 000 logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, La SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l’attractivité des communes et départements.

Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d’elle aujourd’hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l’aménagement et le développement des territoires. 

Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c’est aussi aujourd’hui 5 marques expertes :

·        Prailia Aménagement : L’aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d’activités.

·        Réséda Immobilier : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d’accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.

·        Carré Pro Immobilier : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.

·        Apricot Immobilier : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.

·        Ellipse Syndic : Syndic de copropriétés, Ellipse est l’interlocuteur privilégié des copropriétés construire et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.

En mettant l’humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. 

Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

De la demande de locaux jusqu’au suivi des réclamations pour les travaux d’entretien et de maintenance, en passant par l’entretien quotidien des bâtiments, le pôle travaux assure un lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de service.

Le/la Chargé/ée d'opérations - technicien(ne) patrimoine a une vision exhaustive du parc placé sous sa responsabilité, grâce à une gestion du patrimoine immobilier basée sur la connaissance pointue et documentée des actifs et des intervenants. En lien étroit avec les autres pôles de la direction parc tertiaire, il/elle contribue à mettre en œuvre la stratégie d’exploitation et propose des axes d’amélioration. 

Il/elle propose les travaux nécessaires à l’optimisation de la commercialisation tout en veillant à la rentabilité des sommes investies.

Management

-      Accompagne ses collègues et apporte un appui technique

Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres spécifiques

-      Suivi des sinistres (participe aux expertises, suit les travaux)

-      Réalise les états des lieux

-      Suit et réceptionne les travaux (Elabore et valide les bons de commandes)

-      Vérifie et valide les factures

-      Saisi et suivi les affaires sur GRC

Maintenance du patrimoine

-      Propose le plan d’entretien des travaux d’amélioration des bâtiments et des grosses réparations

-      Lance les travaux de maintenance et de grosses réparations (devis, consultation des entreprises)

-      Suit et réceptionne les chantiers

-      Propose et suit les contrats de maintenance

Prévention sur la sécurité et les risques et gestion de l’urgence dans le patrimoine

-      Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité du patrimoine

Gestion administrative

-      Réalise le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivage

-      Prépare et suit le budget en collaboration avec le responsable de pôle

-      Gère les dommages-ouvrages et sinistres

-      Rédaction des comptes rendu de visite de patrimoine

Informations complémentaires :

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

Poste ouvert dans le cadre d'un surcroît d'activité 18 mois, basé à Bourg en Bresse.

Prise de fonction immédiate.

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales + 13ème mois + chèques restaurant + mutuelle & Prévoyance performantes

Pour vos loisirs et votre famille : CE, Œuvres sociales, locations de vacances...

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.

Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir la mission ?

• Bac+2 dans le domaine du bâtiment / Maintenance du patrimoine immobilier
• ou expérience poste similaire exigé
• 2 ans d'expérience sur poste similaire souhaitée
• Maitrise incontournable des logiciels du pack office
• Word
• Excel
• Outlook
• Maitrise d'ARAVIS et GRC serait un plus
• Permis B exigé 

• Vous faites preuve de réactivité et prenez des initiatives
• Vous aimez la polyvalence
• Vous faites preuve de diplomatie
• Vous savez restituer les informations et travailler en équipe