Chargé/ée des équipements techniques (f/h)

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de 35 000 logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, la SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l’attractivité des communes et départements.
 
Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d’elle aujourd’hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l’aménagement et le développement des territoires. 
 
Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c’est aussi aujourd’hui 5 marques expertes :
 
·        Prailia Aménagement : L’aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d’activités.
·        Réséda Immobilier : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d’accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.
·        Carré Pro Immobilier : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.
·        Apricot Immobilier : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.
·        Ellipse Syndic : Syndic de copropriétés, Ellipse est l’interlocuteur privilégié des copropriétés construites et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.
 
En mettant l’humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. 
Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

Les missions essentielles du service Maintenance sont d’assurer le service après location en partenariat avec les agences commerciales. Assurer la Gestion de l’Energie, de la Sécurité, des Normes et l’Organisation de l’Information technique.
Le pôle Marchés de services est notamment garant du bon fonctionnement des équipements et de la satisfaction des locataires.

Que diriez-vous d’intégrer un acteur régional majeur en matière d’immobilier, qui vous propose d'œuvrer sur la maintenance de son patrimoine ?

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Vous disposez d'une aisance rédactionnelle.
Vous êtes bon(ne) communiquant(e), diplomate.
Vous avez le sens du contact, une vraie affinité avec le terrain.

Ce poste peut vous intéresser !

Que ferez-vous ?
Au sein du siège social, rattaché au Pôle Marché de Services du service Maintenance, vous êtes garant du renouvellement des équipements techniques du patrimoine de la SEMCODA (chaudières individuelles gaz, chauffage électrique, équipements sanitaires, chauffe-eaux, portes automatiques de garage, …)
 
De la planification des équipements à renouveler au suivi de chantier, vous êtes en charge de l’ensemble du dossier :

• Planification

• Participation au montage du dossier d’appel d’offres
• Analyse des offres
• Attribution des marchés

• Suivi des chantiers en site occupé

• Traitement administratif des dossiers (réalisation d’avenants, de procès-verbaux, traitement de factures,…)
• Respect des délais

 
Informations complémentaires : 
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir immédiatement.
Le poste est basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE (01000).

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

Travail sur 5 jours du lundi au vendredi.
Statut Agent de Maitrise au Forfait annuel en jours, soit 210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos.

Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 1 950 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !
 
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

• BAC général ou professionnel avec 3 ans d’expérience minimum dans l'immobilier souhaitée.

ou

• BTS Professions Immobilières débutant

• Permis B incontournable pour ce poste
• Maîtrise du Pack Office exigée