Gestionnaire de Paie (f/h)

Bourg-En-Bresse  - CDD (5 Mois)

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À propos de SEMCODA

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de 30 000 logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, La SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l’attractivité des communes et départements.

 

Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d’elle aujourd’hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l’aménagement et le développement des territoires. 

 

Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c’est aussi aujourd’hui 5 marques expertes :

 

·        Prailia Aménagement : L’aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d’activités.

·        Réséda Immobilier : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d’accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.

·        Carré Pro Immobilier : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.

·        Apricot Immobilier : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.

·        Ellipse Syndic : Syndic de copropriétés, Ellipse est l’interlocuteur privilégié des copropriétés construire et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.

 

En mettant l’humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. 

Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

Description du poste

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, l'équipe du Pôle Paie est composée de 5 personnes.

Les missions de ce pôle se focalisent sur les aspects les plus techniques liés à la paie (opérations comptables, fiscales et bancaires).

Le Pôle Paie veille sur l'évolution de la législation sociale, prépare les éléments fixes et variables de la paie, calcul les paies, établit les bulletins et les comptabilise.

Il gère les charges sociales, les déclarations sociales, administratives et fiscales, assure un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.

Il répond aux salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Il assure la gestion des procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel.

Le pôle Paie est garant du suivi des indicateurs sociaux, ainsi que la réalisation d'études variées.



Que ferez-vous ?


Gestionnaire de paie vous travaillez sous la responsabilité directe du Responsable Pôle Paie.

Vous collectez, analysez, traitez les informations relatives aux salariés de l'entreprise pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.

Vous gérez les formalités d’embauche et de départ des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales.


  • Saisie des nouveaux contrats, avenants, établir les soldes de tout compte
  • Suivi des absences (Congés payés, RTT, Maladies…)
  • Saisie des Eléments variables de paie (RIB, changement adresse, calcul des chèques restaurants…)
  • Etablissement des Déclarations Sociales Mensuelles
  • Comptabilité Analytique de paie 


Informations complémentaires :

Poste basé à Bourg-en-Bresse, ouvert dans le cadre d'un remplacement maternité.

(Congé parental éventuel)

Prise de fonction immédiate.


Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

Nous vous offrons un 13ème mois + chèques restaurant + mutuelle & Prévoyance + CE


Rejoignez-nous !

 

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.

Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Description du profil

Pour réussir à ce poste ?


BAC+ 2 Gestionnaire Paie avec expérience de 2/3 ans exigé

OU

Licence Paie, débutants acceptés.


Pour ce poste il vous faudra avoir des connaissances juridiques et comptables relatives à la gestion de la Paie.


Il vous faudra maîtriser les logiciels du Pack Office.

La maîtrise du logiciel CEGID Paie (Axys) serait un plus.


Vous faites preuve d’une grande rigueur, vous savez gérer les priorités.

Vous êtes discret/discrète, vous avez les sens de la confidentialité stricte.

Votre sens du service, votre excellent relationnel, votre diplomatie et un fort esprit d’équipe vous permettent de répondre aux différentes sollicitations.

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