Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.
Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.
Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets.
Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.
Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?
Le service accompagnement des territoires a pour mission la gestion des politiques d’attributions avec leurs restitutions, la gestion de certaines enquêtes réglementaires, le conventionnement APL et le traitement de la taxe foncière.
Que ferez-vous ?
En tant que Gestionnaire de patrimoine vous avez pour mission d’apporter votre expertise et savoir-faire dans les missions suivantes :
Rédaction des conventions APL et avenants, dé conventionnements, et publications aux hypothèques
Interlocuteurs privilégiés en lien avec les DDT pour validation des conditions du conventionnement selon réglementation et plafonds des différents secteurs
Suivi et contrôles des demandes de conventionnement APL
Réponses aux sollicitations des CAF
Suivi des conventions en flux et avenants
Bilans chiffrés des objectifs d’attributions
Suivi des entrants
Suivi des attributions
Extractions informatiques
Centralisation et harmonisation des politiques d’attributions
Traitement de la campagne de la taxe foncière avec calculs de répartition de l’imposition, demandes de dégrèvements et suivi des patrimoines imposés
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE / Prise de fonction dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 2 000 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste ?
BAC+2 dans le domaine juridique / immobilier souhaité
5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire souhaitée
Vous maitrisez :
les logiciels du Pack Office
la communication écrite : Aisances rédactionnelles et bureautiques
Connaissances de la réglementation du logement social, APL, flux, attributions souhaitées
Connaissance des logiciels ARAVIS et XEMII serait un plus
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une réelle capacité d'adaptation
Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et d’entreprise.