Responsable audit et maîtrise des risques (f/h)

Bourg-En-Bresse CDI

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À propos de SEMCODA

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de 30 000 logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, La SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l’attractivité des communes et départements.

 

Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d’elle aujourd’hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l’aménagement et le développement des territoires. 

 

Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c’est aussi aujourd’hui 5 marques expertes :

 

·        Prailia Aménagement : L’aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d’activités.

·        Réséda Immobilier : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d’accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.

·        Carré Pro Immobilier : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.

·        Apricot Immobilier : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.

·        Ellipse Syndic : Syndic de copropriétés, Ellipse est l’interlocuteur privilégié des copropriétés construire et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.

 

En mettant l’humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. 

Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

Le poste

Qui êtes-vous ?

Vous avez envie de challenge ?

Alors, que diriez-vous d’intégrer un acteur régional majeur en matière d’immobilier, qui vous propose un poste où tout est à créer ?


Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, vous savez accompagner et donner confiance, vous êtes doté/ée d'un esprit d'analyse et êtes force de proposition.


Vous êtes orienté/ée résultats, tourné/ée vers l'avenir, capable de prendre des initiatives et de faire preuve de rigueur.


Vous êtes proactif/tive, vous saurez apporter de nouvelles méthodes de travail.


Vous possédez une expérience dans la mise en place, de processus de management des risques, de contrôle interne et le suivi d’objectifs.


Vous avez exercé dans une fonction similaire nécessitant une maîtrise parfaite des techniques d'audit, de management de projet.


Vous connaissez les risques de l’entreprise, la comptabilité générale et analytique.


Que ferez-vous ?

Rattaché/ée à la Direction Générale, vous aiderez l'entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, nos processus de management des risques et de contrôle interne, ainsi que notre organisation.


Vous faites des recommandations pour renforcer son efficacité et en assurez le suivi. 


Objectifs généraux

Vous assurez la fiabilité de l’information publiée et sécurisez les opérations de l’entreprise, notamment en vérifiant la conformité aux lois et règlements.

Vous êtes garant du respect des orientations stratégiques.


Respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques

Vous débuterez votre mission par un recensement des risques et de nos procédures de contrôle, puis vous réaliserez la cartographie des risques en évaluant l’importance de chaque risque identifié et sa maîtrise actuelle. Vous réaliserez des audits de contrôle sur la pertinence et l’application de ces procédures.


Vous évaluerez l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise, du rapport de gestion, en lien avec les obligations légales et les exigences de nos actionnaires.


Vous assurerez le respect de la loi Sapin II pour renforcer la transparence et mieux lutter contre les risques de corruption et assurerez le bon fonctionnement de la cellule d’alerte de suspicion de fraude et/ou de corruption.


Création et fonctionnement du comité d’audit

Vous formerez et mettrez en place un comité d’audit et en assurerez le bon fonctionnement.

Vous serez en charge de préparer les dossiers à présenter et proposerez un plan d'audit à 3 ans.


Réalisation des missions d’audit

Vous définissez l'objectif et le programme de travail, et diffusez une lettre de mission signée par la Direction Générale.

Vous intervenez sur l’ensemble de nos sites par le biais de différentes méthodes d’audit.


Vous ferez un constat sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques.

Vous identifierez et préconiserez les pistes d’améliorations afin d’optimiser les process.


Vous rédigerez le rapport de synthèse de la mission et élaborerez des recommandations pour en améliorer l’efficacité.


Vous ferez une restitution de votre rapport d’audit à la Direction Générale et au(x) responsable(s) audité(s), puis en ferez une présentation au comité d’audit et vous vous assurerez de mise en œuvre des recommandations validées par un suivi.


Processus de recrutement :

Déposez votre dossier de candidature en suivant le lien en fin d’annonce (formulaire de contact, insertion de votre LM et de votre CV).


Vous pourrez être amené/ée à réaliser 2 types d’entretiens avec la DRH :


-      Un entretien téléphonique de présélection : il permet d’échanger sur les compétences acquises, celles à développer et sur nos attentes respectives.


-      Un entretien physique : il se déroule au siège social.


Informations complémentaires :

Il s’agit d’une création de poste.


Le poste est basé au Siège social, 50 rue du Pavillon 01000 BOURG-EN-BRESSE


Déplacements ponctuels en fonction des besoins du service / véhicule de service.


Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.


Nous vous offrons un 13ème mois / chèques restaurant / mutuelle & Prévoyance performantes / intéressement éventuel.


Pour vos loisirs et votre famille : CE, Œuvres sociales.


Rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.

Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Profil recherché

Pour réussir à ce poste ?


Vous avez Bac + 5 en école de commerce, école d’ingénieurs ou Masters spécialisés en audit/contrôle ?

Vous avez une expérience minimum de 5 ans en audit, direction financière, gestion des risques ?

Devenez notre Responsable audit et maîtrise des risques !


Pour ce poste il vous faudra maitrisez les logiciels du Pack Office.


Des certifications / habilitations seront un plus :

  • CIA (Certified internal auditor)
  • CPA (Certified Public Accountant)
  • DPAI (Diplôme professionnel d’audit interne)


Le permis B est incontournable.

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