Responsable d’agence immobilière (f/h)

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de 35 000 logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, La SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l’attractivité des communes et départements.
 
Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d’elle aujourd’hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l’aménagement et le développement des territoires. 
 
Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c’est aussi aujourd’hui 5 marques expertes :
 
·        Prailia Aménagement : L’aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d’activités.
·        Réséda Immobilier : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d’accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.
·        Carré Pro Immobilier : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.
·        Apricot Immobilier : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.
·        Ellipse Syndic : Syndic de copropriétés, Ellipse est l’interlocuteur privilégié des copropriétés construites et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.
 
En mettant l’humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. 
Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

Que ferez-vous ?

Vous êtes Responsable d’agence confirmé, Cadre de formation supérieure, vous maîtrisez tous les domaines présents dans une agence immobilière du logement social, ce qui vous permet d’assumer le management de 45 personnes composées de chargés de clientèles, de chargés de Maintenance immobilière, d’assistants et de personnel sur sites, débutants et/ou confirmés.

L’agence gère un parc locatif de 3 934 logements.

Vos qualités humaines et relationnelles font de vous un manager à l’écoute veillant au bien être des collaborateurs et sachant les motiver. En tant que leader vous savez les inciter à suivre votre exemplarité.
Vous êtes garant de la transmission des bonnes pratiques dispensées en formation, au sein de vos équipes, vous aimez transmettre.

En collaboration avec votre équipe Commerciale, vous êtes garant du respect des règles d’attribution, de la législation du logement social et des actions de précontentieux.
En collaboration avec votre équipe de Maintenance, vous êtes garant du bon entretien du patrimoine, du suivi de conformité des travaux et de la satisfaction clients.
Vous veillez à la bonne collaboration avec les services. 

Vous contribuez à la notoriété de la SEMCODA en favorisant les relations et les partenariats avec les intervenants externes, vous représentez la SEMCODA auprès des élus, administrations, mairies, associations, clients-locataires…

Vous exercez dans un souci constant de maintien du taux d’occupation, réduction de la vacance, maintien de la satisfaction clients et des valeurs de la SEMCODA.
 
Vous remplissez les objectifs fixés avec la Direction de la Gestion Immobilière (DIRGIM). Vous assurez le suivi et l’analyse de l'activité de l'agence et rendez compte des résultats. Vous êtes responsable de la gestion budgétaire.
La DIRGIM accompagne les 9 agences décentralisées dans leurs métiers, se positionnant ainsi comme relais au siège pour le compte des agences et en lien avec l’ensemble des services du Siège.
La DIRGIM assure une cohésion globale entre les agences, homogénéisation des compétences, procédures, tout en tenant compte des spécificités du patrimoine et du marché locatif.
Elle vient en soutien aux agences au niveau juridique, contrôle sur la législation de Demande de Logement Social (DLS), suivi des Commissions d’Attribution Logement (CALEOL), Système National d’Enregistrement (SNE), suivi de l’occupation du parc et du patrimoine. Suivi des dispositifs (DALO accords Collectifs, objectifs en Flux, conventions de réservations). Enquêtes règlementaires (mixité plus, enquêtes satisfactions…)

Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, à pourvoir dès que possible.
Le poste est basé au sein de notre agence immobilière de SAINT-GENIS-POUILLY (01).

Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).

Déplacements à prévoir, à la journée / véhicule de fonction.

Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + tickets restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

BAC+5 Droit de l’immobilier / Droit du logement social souhaité. Une spécialisation en gestion et management serait un plus.

10 ans et plus d’expérience en Management, Direction d’agence du logement social, incontournables pour ce poste.

Grande maîtrise des bases administratives et financières d'une agence immobilière.

Nous adapterons et développerons vos compétences grâce à nos actions de formation.

Maîtrise obligatoire des outils informatiques, des logiciels et des outils de communication.